DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS

Valorizando pessoas para transformar organizações.

Desenvolvemos lideranças que geram resultados sustentáveis por meio de experiências práticas, ferramentas aplicáveis e acompanhamento estratégico.

SOBRE A MASTERY

Desenvolvimento de líderes com estratégia.

A Mastery nasceu da experiência de mais de 20 anos em gestão de pessoas, desenvolvimento e liderança de sua diretora Anna Elisa Mussi.

Acreditamos no potencial de desenvolvimento das pessoas e organizações e buscamos soluções alinhadas aos valores e desafios de cada empresa.

Promovemos jornadas que unem autoconhecimento, prática e direcionamento estratégico para desenvolver lideranças mais conscientes, protagonistas e preparadas para ambientes em constante transformação.

O SIGNIFICADO DE MASTERY

"Maestria é o caminho para o sucesso e a realização."

— ROBERT GREENE

A palavra Mastery, que significa Maestria em inglês, representa nosso compromisso em orientar indivíduos e empresas a atingirem o máximo de suas capacidades e potencial.

Mastery representa excelência, profundidade, evolução e dedicação contínua ao desenvolvimento humano e organizacional.

Formatos

Como podemos apoiar sua empresa

Programas de Desenvolvimento

~20h

Uma jornada de aprendizagem construída para lideranças ou equipes, com módulos de conteúdo, momentos de mentorias, projetos de aplicação prática, acompanhamento via plataforma Mastery e gamificação.

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Workshops

04h – 16h

São desenhados de forma dinâmica para focar em conteúdos nos temas de desenvolvimento humano e que mesclam conceitos, vivências práticas e ferramentas de apoio.

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Palestras

01h – 02h

Ministramos palestras em diversas temáticas com o propósito de sensibilizar e impactar positivamente os participantes sobre o tema.

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Team Building

04h – 08h

Experiências vivenciais de fortalecimento e integração de times. Podemos incluir atividades outdoor, experiências de escape, culinária, arqueria e outras que fortaleçam as conexões.

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Coaching Executivo e Mentoria

~10 sessões

Nossos programas seguem nossa Metodologia Mastery de Coaching, de acordo com as competências e código de ética da International Coaching Federation (ICF).

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Consultoria

customizado

Desenvolvemos projetos customizados para os temas de Cultura Organizacional, Estruturação de RH e Gestão Ágil.

Em breve >

NOSSAS SOLUÇÕES

Programas que transformam

Na Mastery, cada projeto é construído de forma personalizada, conectando estratégia, cultura organizacional e desenvolvimento humano. Unimos conhecimento e ação para gerar mudanças reais no comportamento das lideranças.

5A's do Desenvolvimento

Metodologia exclusiva criada por Anna Mussi para profissionais que querem evoluir de forma consistente e estratégica.

Os 5 C's da Comunicação

Metodologia exclusiva criada por Anna Mussi para profissionais que querem evoluir de forma consistente e estratégica.

Workshop da Autorresponsabilização

Metodologia exclusiva criada por Anna Mussi para profissionais que querem evoluir de forma consistente e estratégica.

Formação de Mentores

Metodologia exclusiva criada por Anna Mussi para profissionais que querem evoluir de forma consistente e estratégica.

12 Princípios do Ágil na Gestão do Tempo

Metodologia exclusiva criada por Anna Mussi para profissionais que querem evoluir de forma consistente e estratégica.

Workshop Inteligência Comportamental

Metodologia exclusiva criada por Anna Mussi para profissionais que querem evoluir de forma consistente e estratégica.

Coaching Executivo

Metodologia exclusiva criada por Anna Mussi para profissionais que querem evoluir de forma consistente e estratégica.

Liderança Ágil

Metodologia exclusiva criada por Anna Mussi para profissionais que querem evoluir de forma consistente e estratégica.

Mentoria para Líderes

Metodologia exclusiva criada por Anna Mussi para profissionais que querem evoluir de forma consistente e estratégica.

Coaching para Líderes

Metodologia exclusiva criada por Anna Mussi para profissionais que querem evoluir de forma consistente e estratégica.

JORNADA MASTERY

Como conduzimos o desenvolvimento de lideranças

Cada jornada é construída de forma estratégica, conectando diagnóstico, desenvolvimento e aplicação prática para gerar transformação real nas lideranças e na cultura organizacional.
01

Reunião de Alinhamento com RH e Diretoria

Início estratégico para compreender o contexto da organização, alinhar expectativas, objetivos do programa e indicadores de sucesso.

02

Diagnóstico de Maturidade

Mapeamento da liderança, cultura, desafios e oportunidades de desenvolvimento para identificar gaps e definir prioridades estratégicas.

03

Construção da Trilha

Definição dos conteúdos, metodologias, formatos e experiências mais aderentes à realidade e objetivos da empresa.

04

Kickoff Estratégico

Momento de abertura da jornada com conexão entre participantes, alinhamento da proposta e engajamento das lideranças.

05

Desenvolvimento

Execução dos encontros, workshops, mentorias e experiências práticas com foco em aplicação real e mudança de comportamento.

06

Relatório de Resultados

Consolidação das percepções, indicadores e recomendações estratégicas para RH e liderança após a jornada.

METODOLOGIA MASTERY

Nosso jeito de fazer

Na Mastery, cada projeto é construído de forma personalizada, conectando estratégia, cultura organizacional e desenvolvimento humano. Unimos conhecimento e ação para gerar mudanças reais no comportamento das lideranças.

F

Ferramentas

Metodologias validadas, instrumentos de avaliação e recursos práticos que ampliam a consciência e a capacidade de ação dos participantes.

E

Experiência

Aprendizado por vivência, dinâmicas, estudos de caso, role play e simulações que criam memória emocional e fortalecem o aprendizado.

R

Reflexão

Espaços estruturados para autoconhecimento, ampliação de consciência e construção de novas perspectivas sobre liderança.

A

Aplicação Prática

Projetos reais, planos de ação e transferência prática do aprendizado para a rotina e os desafios da organização.

Sala de Aula Invertida

O participante acessa conteúdos previamente e utiliza os encontros ao vivo para discussão, prática e aplicação estratégica.

Hot Seat

Um participante compartilha um desafio real enquanto o grupo contribui com perguntas, perspectivas e construção coletiva de soluções.

Gamificação

Elemento de engajamento e desafios contínuos aumentam participação, retenção do aprendizado e aplicação prática no dia a dia.

FUNDADORA MASTERY

Anna Elisa Mussi

25+ anos em desenvolvimento de lideranças.

Atual Presidente ICF Brasil (2025–2027), psicóloga e facilitadora em programas de Desenvolvimento de Lideranças.

CONTATO

Vamos construir a sua próxima jornada?

Entre em contato com o nosso time para desenhar uma solução personalizada e focada no impacto real da sua organização.

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